転職に成功する人は、欠点を認識した上で面接で自己アピールできる

 転職に成功する人はどのような人でしょうか。転職をキャリアアップのため、考える人は数多くいます。

転職するからには、ぜひとも成功したいもの。ここでは、転職に成功する人と、失敗する人の違いとともに、成功する人の優れている点を見てみましょう。

最初は、これまでの経験を思案して、転職理由がハッキリしていること。転職には長期的な将来の展望を立て、そのために今度の転職で何を実現したいかを考えておくことが重要です。

次は自分の欠点や弱点を認知していること。転職というのは、自分自身のキャリアを商品として売り出していくことです。

たいへん重要なのが自己分析。キャリアの中で、人より得意な業務や優れている点、スキルを、今までの経験から洗い出しましょう。長所だけではなく、弱点や欠点も分析し、どう克服すれば長所になるのかを考察するのが大切。

この続きは、欠点を認識した上で面接で自己アピールできること。自己分析した欠点を克服できれば上々ですが、短期間となるとかなか難しいもの。そのような場合には、自分の欠点について面接で質問されたとき、どんな表現にするか考えておきます。

欠点を長所として、自己アピールにむすび付ける発想法に転換。例えば、心配しがちという欠点は、ものごとに対して慎重に行動するということ。

そのため、大事な仕事に臨むときは、絶えず確認しながら進められると言い換えが可能です。こんな風に、見かたを変えれば長所になる欠点を選んで、その改善法を表現するのがポイントです。

転職はぜひ成功させたいですね。

成功する人 睡眠

 成功する人は睡眠について、どう考えているのかも話題に上がることの一つ。あのナポレオンは一日に3時間の睡眠という言い伝えもあります。

イギリスの国立睡眠財団の調査では、成人の場合は毎晩7時間から9時間の睡眠が必要とされています。充分な睡眠が得られないときは、健康にも悪影響があると指摘。

アメリカ寝具メーカーは独自に成功者と呼ばれる、起業家や政治家、発明家などの睡眠時間を調べています。大きな成功を収めた人の睡眠時間は実にさまざま。現在のアメリカ大統領ドナルド・トランプは、ベッドの中で約4時間しか過ごさないのは有名な話。

ほかにもいくつか見てみましょう。AppleのCEOであるティム・クックは、一日に7時間睡眠。しかも、多くの成功者よりも早く就寝していることが、今回の調査で分かりました。

彼は毎朝4時半に起きていて、、部下への指示をメールで送ります。その後、ジムに行き身体を動かすことを習慣としています。

次はAmazonの共同創設者ジェフ・ベゾス。世界有数の資産家でもある彼は、調査には睡眠7時間と答えています。

ただ彼の持論は、人間には8時間の睡眠が必要というもの。どんなに心配な事があっても、電気を消すと5分したらもう眠っていると豪語しています。

睡眠時間は人それぞれでしょうが、成功する人になりたいですね。

成功する人 飲食

 成功する人は飲食関連にもたくさんいます。飲食業界というのは未経験者であっても、足を踏み入れやすいもの。その一方非常に失敗しやすいビジネスともいわれています。

こんな飲食店経営で、成功する人と失敗してしまう人との違いは、どこにあるのか見てみましょう。ありがちな飲食店の経営失敗は、自分本位に店舗をつくってしまうこと。はっきり言って、これはマーケティングの軽視。

自分の理想の店舗を開きたいや、理想のメニューを提供したいは、当たり前に誰もが持っています。でもそのお店のスタイルや提供したい料理は、地域の客層が求めているものと合っているでしょうか。

自分がやりたいことばかりで、突き進むのは危険で廃業一直線。

失敗のプロセスを見ていくと、最初は新しくオープンした店舗で賑わいます。その後、売上低迷する時期がきますが、地域のニーズに合っていない店舗の場合、この期間が長引きます。

飲食店は、利益率が非常に低い業種のひとつ。食材の原価をはじめ、人件費や光熱費などの必要経費はかなり掛かります。開業だけで相当な資金がかかっているので、利益が出なければ経営が行き詰まって廃業。こういう流れです。

それでは飲食で成功している人を見てみましょう。最初から店舗を持たないという選択肢の人。自分の料理を食べてほしい人は、キッチンカーを使ったり、ほかの店舗を間借りして時間外営業もできる時代。

次はプレオープンで店舗をブラッシュアップする人。お店はまだ準備中状態なので、訪れる人から遠慮会釈なく改善点が指摘してもらえます。

ぜひ成功する人になりたいですね。

成功する人 イメージ

 成功する人をイメージするというのも自己啓発の方法の一つ。成功した自分の姿を思い浮かべるというものですが、実は古代からおこなわれてきた方法。

ミクロネシア諸島やポリネシア諸島の先住民は、遺伝子分析から台湾人との共通点もあり、多くの島々を船で往来していたことが分かっています。

太平洋には全長が数千キロにも及ぶ航路が張り巡らされていました。GPS航法がない時代の航海は、昼は島影の形を見て、夜は星を観察して方角を知ったといいます。

ただ重要な方法がもう一つ伝承されています。それは、目的地を心でつなぐこと。目的地の島を心で先ず想像してから、想像で航行してみるということ。

航海の安全な航路をすべて想像し、スムーズに思い起こせれば繋いだとされ、安全に航行ができました。しかし、行程が想像できなければ、事故が起こると考えられました。

これは仕事の目標についても同じこと。上手くいくプロセスをなぞってから仕事を始めると、スムーズにことが運ぶことが多くあります。

上手く進まないときは、スムーズに想像できないことが多いもの。そういうときは、より慎重にことを運びます。

これは成功イメージがあると必ず成功といった自己啓発的とは違うもの。まだ成功もしていないのに、成功した自分をイメージするのは難しい。

古代の航海と同じように、将来の自分がいる姿まで辿り着くこと。これがスムーズに想像できることが大切で、できなければ修正が必要なポイントがあるはずです。

古代の知恵に学びたいですね

成功する人 薬指

成功する人の薬指に注目した話題もあります。人差し指よりも薬指が長い男性を調べると、生涯年収が多くなっているというデータがあります。

英国の名門ケンブリッジ大学にいる研究者が、権威ある科学誌に発表したところによると。

薬指の長い男性は、かなり優れた金融トレーダーとしての資質があるようです。手相占いでもなんでもなく、れっきとした科学的研究結果。

薬指が長めとなっている男性は、リスクを厭わない傾向があるようです。さらに素早い情報処理能力と意思決定があり、迅速に行動できます。

これまでの研究からわかっていることは、胎児期の男性ホルモン量によって薬指の長さは決定。

人差し指に対しての薬指の長さの比率は、母親の子宮内で男性ホルモンのテストステロンに、どの程度さらされたかによることで変わります。つまり薬指が長ければ、胎児期に多量のテストステロンにさらされたということです。

通常の指比率をみると、男性では1を超え、女性では1未満となっています。これは男性は薬指が長く、女性は人差し指が長いということ。こういったことから成功する人の薬指は長いとされてきたようです。

素早い反応と迅速な意思決定が大事ですね。

成功する人 確率

成功する人の確率というのも話題に上がることが多いもの。ここではその成功する人の確率について考えてみましょう。

起業を例にとってみます。この起業の成功と失敗率は、起業しての生存年数率で見ることができます。あるサイトによれば、1年が40%、5年で15%、10年だと6%、20年なら0.3%、30年で0.02%となっています。

これを成功として逆からみると、過半数を超える60%の企業が1年で倒産。以下10年では94%、20年以上でほぼ全部の企業が倒産ということになります。

マイクロソフトのビル・ゲイツやアップルのスティーブ・ジョブズなど、起業する魅力を感じる人も多いもの。ただこんな現実的な数字を見せつけられると、意欲も萎えてしまいます。

しかし、これで逃げてしまったり、挑戦の意欲をなくしては何もできません。高校野球でも全国の参加校は、北海道から沖縄まで4,000校以上。

甲子園に出場できるのもは49校ほど。さらに全国至るところに少年野球チームがあって、数え切れないほどの少年少女が練習に励んでいます。

これを見ても誰でも成功できるのかというと、もちろんだれもが成功はできないということになります。

しかしものは考えよう。一般的な成功が年収1000万だとすると、年収1000万円の人は約2%。およそ、100人に2人。

これを1年単位の成功ではなく、5年や10年など長期間かけて成功を目指します。10年間努力できる人は、ほぼ確実に年収1000万以上になっています。

確率よりも努力したいですね。

転職 成功する人 失敗する人

転職に成功する人と失敗する人の違いについていくつか紹介しましょう。キャリアアップのため、転職を考えている人は多くいます。

転職をするからには、ぜひ成功したいもの。転職に成功する人と失敗する人で、どんな違いがあるのか見ていきましょう。

先ず転職に成功する人の特徴。自身のこれまでの経験から、転職理由がはっきりしている人が成功しやすくなっています。

転職をすることにおいて、必要なのは長期的なキャリアプラン。今回転職して何を実現したいのかが重要になります。

次に、転職先や条件にこだわらないことも成功のポイント。転職では、自身のキャリアプラン実現のための必要条件から、優先順位をつけることが要点。

もっとも優先したい条件を決めることで、それほど転職先や待遇などにはこだわりません。その方が成功しやすくなります。

具体的に見ると、一つの企業に執着しないこと。これは中途採用の場合、新卒採用分より定員数が少ないのがほとんど。さらに書類選考やいく度かの面接など、採用に至るまでの期間が長い傾向があります。一つの企業に執着すると、不採用になったとき、予想以上のショックがあります。

もう一つはこだわらないこと。やりたい仕事をはじめ、年収や待遇など、すべての条件が整う企業への転職は困難。

そのため、優先順位を希望する条件につけ、譲れない条件はできるだけ一つに絞ります。ほかのことにはこだわらないのが、転職が成功する人です。

どなたも成功して欲しいものですね。

成功する人 オーラ

成功する人にはオーラがあるといいます。ここではそのオーラについて紹介しましょう。ただオーラといっても目には見えないので、一般的ではありません。

普通の人間で見えなくても分かるのが、その人の持つ雰囲気。成功する人に共通する、雰囲気の特徴を見てみましょう。

最初は快活で信頼できる雰囲気があるということ。これまで積み重ねてきた実績と、自分自身の行動からくる納得感がその面構えにも現れています。

本物の成功者ほど相手が年下や目下の立場の者であってもしっかり応対。いつも快活に元気な挨拶を返してくれます。

このタイプは表情も豊かで、そこに登場するだけで場の雰囲気を一気に引き締めたり、華やいだものにするオーラがあります。

次に成功する人で際立っているのが、厳しいなかに優しい雰囲気があること。人並み以上に努力と研鑽を積み重ね、困難な壁を乗り越えてきた結果、今の自分がある人がほとんど。

この苦労して戦ってきた人は、自分自身の弱さや強さを認識していて、本気で奮闘している人の立場や気持ちを瞬時に読み取ります。そういった中で、厳しいなかに優しい雰囲気が醸し出せるのです。

こういった雰囲気というオーラが、良い運気やチャンスを、引き寄せているのかも知れません。

あやかりたいものですね。

成功する人 朝の習慣

成功する人の朝の習慣なども知っておきたいことの一つです。成功者は早朝に運動している人が多いのはよく知られていますが、何故でしょうか。

毎日運動をしたいと思っている人は多くいます。しかし、昼間は仕事が長引きジムに行けなかったり、急な予定が夜になって入ることも珍しくありません。

これが早朝の早い時間なら早い時間ほど、余計な邪魔も入りません。なので早朝に運動は、習慣化がしやすいというメリットがあります。

朝というのは、一日の方向性を決定する大切な時間。運動で体を目覚めさせれば、ビジネスにおいてもプライベートでもパフォーマンスが上がります。

朝はなるべく出かける寸前まで寝ていたい、そんな人は多いはず。ところが、この習慣が成功する可能性をドンドン下げてしまっています。

出かける直前に飛び起きて、朝の準備をするのに15分ほどしかない人と、早朝に運動している人している人を比べればその差は歴然。

まさに世にいう、「成果を出す人と出せない人との大きな違い」になります。

成功する人に近づくためには、朝起きてから出かけるまでの時間をしっかり確保することが大切。ストレッチなどの運動をした後、シャワーを浴び身支度を始めましょう。

これが成功者への近道ですね。

成功する人

今日から成功する人について投稿します。

よろしくお願いします。